王长田:娱乐应该是受人尊重的行业
  导读: 在2013年的福布斯富豪榜上,王长田以152.5亿的身家超过乐视的贾跃亭和华谊的王中军,跃升为文娱行业的首富。但无论是富豪榜,还是电影票房,对王长田而言,都只是轮流坐庄的数字游戏,短期的爆发并不值得欣喜,创业15年,常自比为骆驼的他最擅长走的是长路。而在这条长路的远方,他最希望看到的愿景是:通过自己创造的产品,改变大众对于这个行业的传统定义。娱乐从来都不低级,它值得受人尊重。

王长田:娱乐应该是受人尊重的行业

王长田

  用“现实主义”来实现“理想主义”的“完美主义者”

  早年间,光线在媒体圈内的口碑以魔鬼训练营著称,那幢两层的小白楼,365天灯火通明,作为日播节目的提供商,大部分的员工没有工作时限,都是白天采访,晚上做新闻,所以从这里出去的人,基本都是吃苦耐劳型的全才,可以在任何艰苦的环境里生存。而最奇特的现象是,光线员工“回巢率”特别的高,这里的中层管理人员大部分都是二进宫或者三进宫,这在其他公司是非常少见的。原因也很简单,光线传媒是这个行业里排位第一的公司,且有无限的上升空间。出去转了一圈的人,即便以前有不满,也会发现别的地方还不如这里。当然更重要的是,光线的环境单纯,你付出多少辛苦,就一定能收获同等的回报。

  王长田的基业确实就是这样实打实地苦干出来的,他并非刻薄员工,因为他自己连个周末或者休息日都没有。除非有外事活动,他每天9点半都会准时出现在公司,一天开十几场会,见几十拔人,常常要工作到半夜才回家。他甚至至今都没有一个秘书,事事亲力亲为,十几年如一日。

  尽管每天见不同的人,但他似乎跟谁都没有过深的交情,始终给人独行侠的印象。不搞关系、公事公办是他的处事原则,在他看来,“关系根本不是生意,生意就是生意。如果帮不到别人,光靠关系是没用的。”

  这个处事原则也为光线的员工树立了一个标杆,电视节目部联合总经理刘同对此做了进一步的解释:“我们所处的这个行业,大部分的人都很虚伪,一旦聚会,一堆人聚一起,不外说的是‘你最近忙什么呀?我们合作搞一个项目吧。’结果谈了三年,一个项目也谈不成,你会发现简直就是在浪费时间,所以我们不会再把时间浪费在工作之外的应酬上,你把工作做好了,自然会有人来找你,项目从来都不是在工作之外谈出来的。”

  王长田甚至没有一个明星朋友,哪怕是徐峥、赵薇、邓超这些与他有着密切合作的明星,在他看来也只是合作伙伴而已,他认定跟明星保持距离对生意而言其实是好事。是的,从某种程度上来讲,这位娱乐圈的幕后推手其实就是一个不折不扣的生意人。“我跟所有的明星都没有私下的接触,跟他们接触对公司没有多大帮助,我不否认确实有很多人是因为热爱这一行、热爱明星才做的这门生意,我则是因为喜欢这个生意反而使我不能太热爱这些人。不然到后面,你就要考虑,有些关系是不是要照顾?是不是要满足个人心理需求?”

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